Contrato de temporada ecuador

Contrato de temporada ecuador

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¿Así que estás pensando en enseñar en Ecuador? América Latina es una región de rápido crecimiento con una rica cultura y regiones muy diferentes. Ecuador no es una excepción, con los Andes, la costa y la selva se puede encontrar cualquier tipo de ciudad imaginable en este hermoso país que se extiende a lo largo del ecuador.
Ecuador adoptó recientemente el dólar estadounidense como moneda, lo que estabilizó en gran medida la economía. Los ecuatorianos saben que para entrar en el siempre globalizado mercado laboral el inglés es una gran baza, por lo que la demanda es alta, especialmente para los hablantes nativos.
Para enseñar inglés en Ecuador, la mayoría de los profesores necesitan un certificado TEFL. Muchas escuelas prefieren una licenciatura, pero no es obligatoria. El salario medio para enseñar en Ecuador es de 500 a 800 dólares al mes.
Como en muchos otros lugares de América Latina, no siempre se encontrarán contratos formales, a menos que se trate de una universidad o escuela internacional. A veces son más comunes los contratos verbales de entre 6 meses y un año.
Estas pueden ser algunas de las mejores colocaciones, ya que los estudiantes trabajan más y la paga será un poco mejor ($5-$7 la hora). Necesitarás mejores calificaciones para conseguir trabajo en una escuela internacional.

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El contrato de trabajo es un acuerdo por el cual una persona se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales a otra en el marco de una relación laboral, por una remuneración fija acordada entre las partes.    En Ecuador, esta remuneración no puede ser inferior al salario básico consolidado.
Para dar por terminada la relación laboral con el trabajador, el empleador debe obtener previamente la aprobación del inspector de trabajo y justificar alguna de las causales de despido establecidas en el Código de Trabajo o pagar al trabajador la indemnización por despido injustificado según el Código.
Cuando se celebra un contrato de trabajo por primera vez, se puede establecer un periodo de prueba de un máximo de 90 días. Dentro de este periodo, cualquiera de las partes puede poner fin a la relación laboral sin que surja la obligación de pagar una indemnización.
Este tipo de contrato se utiliza para satisfacer las necesidades circunstanciales del empresario, por ejemplo, para cubrir al personal ausente en vacaciones, en excedencia, en baja médica, en baja por maternidad y en situaciones similares. Este contrato debe especificar estas c

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Los empleados que tengan 180 días de cotización continua al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) dentro de los 6 meses anteriores al inicio de la enfermedad, o 189 días de cotización continua dentro de los 8 meses anteriores al inicio de la enfermedad.
Las nuevas madres tienen derecho a un permiso de maternidad de 12 semanas; 2 semanas antes del parto y 10 semanas después del mismo.  El pago se reparte entre la seguridad social y el empresario. La seguridad social paga el 75% y el empresario el 25%. Se añaden 10 días por partos adicionales.
Los nuevos padres tienen derecho a 10 días de permiso de paternidad, 15 días por cesárea o parto múltiple, o 18 días por bebés prematuros o que requieran cuidados especiales.  Se añaden 25 días adicionales por discapacidad grave o enfermedad.
Los contratos pueden rescindirse con causa justificada sin indemnización (con la aprobación de la autoridad laboral) por:    Falta de disciplina, deshonestidad, ofensa grave al empresario, incompetencia grave o incumplimiento de la normativa.  En caso contrario, se requiere un preaviso de 30 días.

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Economía de EcuadorWorld Trade Center GuayaquilMonedaDólar de los Estados Unidos (USD)Año fiscalAño civilOrganizaciones comercialesComunidad Andina, OMC, PROSUR, ALADI, Alianza Bolivariana para las Américas, Mercosur (asociado)Grupo de países
Desempleo3,5% (2018)[14]Principales industriaspetróleo, procesamiento de alimentos, textiles, productos de madera, productos químicosLa facilidad para hacer negocios ocupa el puesto 129 (medio, 2020)[15]ExteriorExportaciones19.300 millones de dólares (2017)[16]Bienes de exportaciónpetróleo, banano, flores cortadas, camarones, cacao, café, madera, pescadoPrincipales socios de exportación
En 2018, el país produjo 7,5 millones de toneladas de caña de azúcar, 6,5 millones de toneladas de plátano (6º productor mundial), 2,7 millones de toneladas de aceite de palma (6º productor mundial), 1,3 millones de toneladas de maíz, 1,3 millones de toneladas de arroz, 269 mil toneladas de patata, 235 mil toneladas de cacao (7º productor mundial), 149 mil toneladas de piña, 103 mil toneladas de naranja, además de producciones menores de otros productos agrícolas. [32]

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