Escala de sueldos sector publico

Escala de sueldos sector publico

Escalas salariales de fórsa

Lo que gane como investigador en Alemania dependerá, naturalmente, de su situación específica, por ejemplo, de su perfil investigador y de su experiencia. Sin embargo, su experiencia como investigador o académico será muy valorada en Alemania y, por tanto, le reportará un buen salario.
Las universidades estatales y las instituciones de investigación financiadas con fondos públicos le pagarán de acuerdo con unas escalas salariales predefinidas o sobre la base de las mismas. Los profesores pueden recibir diversos pagos adicionales a su salario base, por ejemplo, por responsabilidades particulares que se negocian caso por caso.
Alemania tiene un sistema federal. Los distintos estados federados son responsables de pagar a sus profesores universitarios y al personal académico. Por lo tanto, los salarios varían de un estado a otro. Los salarios en la industria pueden diferir considerablemente de los de la universidad. Si está empleado a nivel de dirección, normalmente no se le aplicará ninguna escala salarial establecida, por lo que negociará su propio salario.
Por regla general, los catedráticos cobran según los grupos salariales W3 o W2, mientras que los profesores noveles están en el grupo salarial W1. La propia universidad decide si establece un grupo salarial W3, W2 o de profesor junior.

Escalas salariales de la administración pública 2020/21

Escalas salariales revisadas, con efecto a partir del 1 de abril de 2017, para los empleados fijos nombrados a partir del 6 de abril de 1995 que pagan el tipo de cotización PRSI de la clase A y que cotizan a las prestaciones de jubilación personales para los grados de los servicios generales.
Escalas salariales revisadas, con efecto a partir del 1 de abril de 2017, para los empleados fijos nombrados a partir del 6 de abril de 1995 que pagan el tipo de cotización PRSI de la clase A y que cotizan a las prestaciones de jubilación personales para determinados grados comunes a dos o más departamentos.

Escalas salariales del sector público 2020

Las pensiones de los pensionistas civiles del gobierno federal, incluidos los civiles pagados con las estimaciones de defensa, así como el personal retirado de las fuerzas armadas y el personal civil de las fuerzas armadas, se han incrementado en un 10%.
Durante el año fiscal (2015-16), los empleados del gobierno federal (así como los empleados de los gobiernos provinciales) obtendrían un aumento ad hoc del 7,5% en sus salarios tras la fusión de dos aumentos ad hoc en su salario básico, como ya se anunció. En realidad, supondría un aumento de alrededor del 11% en sus salarios con casi 2.000 millones de rupias de carga adicional para el erario nacional.
1. 1. El subsidio de ayuda ad hoc del 7,5% sobre el salario base vigente a partir del 1 de julio de 2015. 2. Los aumentos ad hoc de 2011 y 2012 se fusionarán en las escalas salariales. 3. Los subsidios médicos de todos los empleados públicos (BPS 16-22) se incrementarán en un 25%. Para los empleados de BPS 1-15, el subsidio médico pasa de 1.200 a 1.500 rupias al mes4. Un incremento prematuro que se permitirá a los empleados de grado 5 con efecto a partir del 1 de julio de 2015.  5. 5. Se concederá un subsidio de doctorado uniforme de 10.000 rupias al mes a los doctores que trabajen para el gobierno federal, con efecto a partir del 1 de julio de 2015. Esto sustituye al actual subsidio de ciencia y tecnología de 7.500 rupias al mes y al subsidio de doctorado de 2.250 rupias al mes.6. Las retribuciones especiales de los secretarios privados superiores, secretarios privados y secretarios privados adjuntos se incrementan en un 100%. 7. La cuantía de la asignación de orden y de la pensión especial adicional se incrementa hasta 12.000 rupias al mes.

Escalas salariales de las autoridades locales 2020

La administración pública se dedica a una amplia gama de actividades y emplea a más de 30.000 personas en más de 30 departamentos/oficinas diferentes. Los principales objetivos de la administración pública son aplicar la política gubernamental y prestar servicios al público. Esto puede implicar trabajar con el gobierno para crear y aplicar nuevas políticas y servicios, tratar directamente con el público o incluso realizar estudios de mercado.
El grado de oficial administrativo (AO) es el nivel más alto al que se contrata regularmente al personal de los grados administrativos generales de la administración pública, y es a partir de este grado que se cubren los puestos de mayor categoría. Al ser nombrados, los AO son asignados a un departamento u oficina gubernamental donde pueden empezar a desarrollar su carrera. Pueden trabajar en áreas como la educación, la sanidad, el bienestar social, el turismo o las finanzas.
La movilidad es una característica fundamental de la Administración Pública y es posible que tenga que trabajar en diversos ámbitos a lo largo de su carrera. Los ascensos se basan en el mérito y no en la antigüedad, y se le apoyará en la adquisición de cualificaciones en materias como administración pública, derecho e informática.

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos