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Hay pocas amenazas al monopolio estatal del uso de la fuerza en Ecuador. El Estado tiene presencia en todo el país, aunque de forma desigual, y hay pocos grupos, si es que hay alguno, que desafíen el monopolio estatal de la fuerza sobre su territorio de forma permanente, sistemática y organizada. Tras la firma del acuerdo de paz en Colombia, algunos grupos disidentes de las FARC intentaron mantener el control del narcotráfico en la zona fronteriza con Ecuador, cerca del océano Pacífico. Cuando Ecuador aumentó el control y la presión policial, estos grupos hicieron alguna demostración de fuerza, como el atentado con coche bomba del 27 de enero de 2018, que destruyó el edificio de la policía en la ciudad fronteriza de San Lorenzo e hirió a 23 personas; el asesinato de tres periodistas que trabajaban para el diario El Comercio de Quito y que fueron tomados como rehenes para negociar con el gobierno; o el asesinato de una pareja ecuatoriana que viajaba por la zona controlada por este grupo. El Estado ecuatoriano reaccionó aumentando la presión policial y militar en la zona y cooperando con las fuerzas de seguridad colombianas.

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Artículo 2El presente Reglamento se aplicará cuando las autoridades locales competentes proporcionen los datos necesarios para que las instituciones financieras inspeccionen la asignación de fondos para el fondo de reserva de jubilación laboral en las entidades empresariales, y cuando las instituciones financieras soliciten, obtengan, procesen y utilicen dichos datos.
Artículo 3Los datos necesarios indicados en el párrafo 7 del artículo 56 de la Ley se refieren a lo siguiente:1.El número de trabajadores inscritos en el Seguro de Trabajo dentro de una entidad empresarial;2.El número de trabajadores a los que se aplica el reglamento de prestaciones de jubilación (en adelante, el antiguo sistema de jubilación laboral) establecido en la Ley;3.El número de trabajadores a los que se aplica el sistema de pensiones de jubilación (en adelante, el nuevo sistema de jubilación laboral) establecido de conformidad con la Ley de Pensiones Laborales;4.El número de trabajadores a los que se aplica el sistema de pensiones de jubilación. El importe estimado de 6 meses de salario;5.El importe estimado de las prestaciones de jubilación para los trabajadores a los que se aplica el antiguo sistema de jubilación laboral;6.El importe estimado de las indemnizaciones por despido para los trabajadores a los que se aplican el nuevo y el antiguo sistema de jubilación laboral;7.La consignación de fondos en la cuenta de reserva de jubilación laboral y el saldo de la cuenta;8.Otros datos que la autoridad central competente considere necesarios.

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Artículo 53El trabajador podrá solicitar la jubilación voluntaria en cualquiera de las siguientes condiciones:1. Cuando el trabajador cumpla cincuenta y cinco años de edad y haya trabajado durante quince años.2. Cuando el trabajador haya trabajado durante más de veinticinco años.3. Cuando el trabajador cumpla sesenta años de edad y haya trabajado durante diez años.
Artículo 54El empresario no podrá obligar a un trabajador a jubilarse, salvo que se produzca alguna de las siguientes situaciones:1. Cuando el trabajador cumpla sesenta y cinco años de edad.2. Cuando el trabajador esté incapacitado para el desempeño de sus funciones por razón de discapacidad.La entidad empresarial podrá solicitar a la autoridad central competente la adecuación de la edad prescrita en el apartado 1 del párrafo anterior si el trabajo concreto entraña riesgo, requiere una fuerza física importante o es de naturaleza especial; no obstante, la edad no podrá reducirse por debajo de los cincuenta y cinco años.
Artículo 55Los criterios para el pago de las pensiones de los trabajadores serán los siguientes Se otorgan dos bases por cada año completo de servicio prestado. Pero para el resto de los años superiores a 15 años, se da una base por cada año completo de servicio prestado. El número total de bases no será superior a 45. El tiempo de servicio se calcula como medio año cuando es inferior a seis meses y como un año cuando es superior a seis meses;2. Tal y como se establece en el subapartado 2 del apartado 1 del artículo 54, se concederá un 20% adicional sobre la cuantía calculada según el subapartado anterior a los trabajadores que se vean obligados a jubilarse por incapacidad derivada del ejercicio de sus funciones. La base de la pensión de jubilación especificada en el apartado 1 del párrafo anterior será el salario medio de un mes del trabajador en el momento en que se apruebe su jubilación.Los empresarios deberán pagar las pensiones especificadas en el apartado 1 en un plazo de 30 días a partir del día de la jubilación. Aquellos que no puedan abonar el importe en un solo pago podrán solicitar a la autoridad competente la aprobación del pago del importe en cuotas. Si los criterios de la pensión de jubilación establecidos por las entidades empresariales antes de la entrada en vigor de la Ley son mejores que los establecidos en la misma, se aplicarán dichos criterios.

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Tras obtener una distinción en sus estudios de economía, Efraín Vieira inició una exitosa carrera en finanzas. Entre sus cargos anteriores se encuentran el de Vicepresidente Financiero de Confianza CIA Financiera, así como el de Profesor de Finanzas en el IDE Business School. Antes de convertirse en Director General del BIESS en 2010, fue Vicepresidente Regional de Negocios en Diners Club, y Director General en Pacificard.
En los últimos años, el entorno económico y empresarial de Ecuador ha experimentado una transformación radical, con la construcción de infraestructura nacional a gran escala para proporcionar una base para el futuro económico del país.
TBY habla con Adalid Contreras Baspineiro, Secretario General de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), sobre la integración de los países andinos con el mundo, la reducción de la pobreza y el intercambio de electricidad entre los estados miembros.
Con una balanza comercial que superó las expectativas, la economía comenzó el año 2012 con buen pie. El apoyo a la industria nacional y un marco de inversión más claro son ahora una necesidad para que Ecuador diversifique su economía.

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