Libros de emprendimiento y gestion pdf

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Desarrollo empresarial…

Este libro de texto ofrece una visión global de los temas esenciales de la gestión empresarial eficaz. En primer lugar, introduce a los lectores en los fundamentos de la gestión empresarial, la naturaleza de los gestores empresariales y la planificación empresarial, antes de explorar los temas específicos de la creatividad y la innovación, la gestión del riesgo, el marketing empresarial y la organización, así como la financiación. A continuación, los autores abordan temas contemporáneos como las estrategias de crecimiento empresarial, los retos del comercio electrónico, la gestión empresarial ética y socialmente responsable, las franquicias y la gestión de empresas familiares. Cada capítulo ofrece un estudio de caso y varios ejemplos basados en la práctica para ayudar a explicar los conceptos.
Al proporcionar un enfoque verdaderamente internacional, este texto ofrece amplios conocimientos teóricos y empíricos sobre el espíritu empresarial y la gestión de pequeñas empresas. Se trata de un recurso valioso y actualizado para profesores y estudiantes de espíritu empresarial.
Financiación inicial Business Angels Ética empresarial Plan de empresa Estudios de caso Responsabilidad social corporativa Canales de distribución Directivos emprendedores Iniciativa empresarial Empresa familiar Franquicias Imitadores Innovadores Empresas conjuntas Formas organizativas Ciclo de vida del producto Gestión de riesgos Planificación de la sucesión Capital riesgo

El lean startup

Gestión de la iniciativa empresarialCapítulo 2La iniciativa empresarialIntroducción, definiciones de la iniciativa empresarial, Naturaleza y características de la iniciativa empresarial, Diferencia entre empresario y espíritu empresarial, Ventajas de la iniciativa empresarial para la nación, para el individuo, Factores que influyen en la iniciativa empresarial, Antecedentes de los empresarios y caréctica.INTRODUCCIÓN
Gestión del espíritu empresarial Aceptar los retos Ambicioso Impulsor Entusiasta Trabajo duro Paciencia Industrioso Motivador Hábil Optimismo insaciable Aventurera Consciente Educada Determinación de superación Afán de aprender e impregnarse de nuevas ideas Experimentada Inteligente Perseverante Estudiosa Barreras psicosocialesAunque algunas empresarias han destacado en su empresa, el miedo al éxito persigue a las mujeres en general. Algunos de los factores psicosociales que impiden el crecimiento de las mujeres empresarias son los siguientes Mala imagen de la mujer2. Motivación inadecuada3. Trato discriminatorio4. Socialización defectuosa5. Conflicto de roles6. Valores culturales7. Falta de valor y confianza en sí mismo8. Estímulo inadecuado9. Falta de aceptación social]10. Sistema socioeconómico y cultural injusto11. Falta de libertad de expresión12. Miedo a los fracasos y a las críticas13. Susceptible a las actitudes negativas14. Actitud no persistente15. Poca dignidad del trabajo16. Falta de cualidades de liderazgo, Le., planificación, organización, control, coordinación y dirección.31

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Esto está respaldado por nuestras propias observaciones personales. Como empresarios veteranos y entrenadores de negocios, hemos visto prácticamente docenas de propietarios de negocios hundirse y perder sus negocios – no porque no tuvieran el talento o la inteligencia suficiente – sino porque estaban tratando de reinventar la rueda en lugar de confiar en métodos probados y comprobados que funcionan.
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Manual de investigación sobre la …

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