Se puede estar afiliado al iess en dos empresas

por | junio 30, 2021
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La especialidad en medicina crítica tiene como objetivo general la formación de especialistas con aptitudes éticas y valores morales, capaces de identificar y dar atención a pacientes con enfermedades graves de urgencias o en unidades de OS intensivas de la ciudad, desarrollando y siguiendo protocolos de atención de las patologías más frecuentes basados en la revisión de literatura científica, médica mundial a través del uso de instrumentos adecuados para recuperar la salud de los pacientes críticos.
Profesionales con título terminal de tercer nivel en el área de la medicina, otorgado por una universidad nacional o extranjera, reconocida en el listado de la Senescyt, que hayan cumplido su tiempo de medicina rural (nacional) y justifiquen menos de dos años de residencia en medicina interna, cuidados intensivos, urgencias, nefrología, respiratorio, anestesiología y cirugía general en una institución hospitalaria reconocida académicamente a través de un contrato de trabajo o como médico adscrito.
Una vez aprobados los requisitos académicos, asistenciales, administrativos, defendido el trabajo de grado y haber publicado por año de estudio dos (2) Artículos de investigación y/o participado en Congresos como ponentes en temas relacionados Dos con el postgrado, el estudiante obtendrá el título de especialista en medicina crítica.

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Finalmente, la Comisión de Régimen Económico acogió la propuesta del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para que esta entidad cubra el deducible de los afiliados que tienen seguro de salud privado, siempre y cuando los pacientes sean remitidos desde el mismo IESS a casas de salud privadas.
Esta es una de las cuatro modificaciones a la Ley que, en la discusión del informe para segundo debate, pasó a llamarse Ley de Incentivos Tributarios a Diversos Sectores Productivos e Interpretativa del Código Orgánico de Ordenamiento Territorial (COOTAD).
En la sesión de la Comisión del 30 de agosto, Geovanna León, directora del IESS, presentó la sostenibilidad de la iniciativa que busca bajar el gasto en prestaciones de salud de la entidad. A cambio, se ofrecen incentivos para que las casas de salud y los consultorios privados cubran esas atenciones médicas.
Hace dos años, 420.714 afiliados al IESS poseían un seguro privado. De ellos, el 26,5% fue atendido por el IESS o derivado a sus prestadores externos, porque la entidad no podía brindar el servicio. Esto generó un gasto de USD 71,5 millones; es decir, se gastaron USD 641,75 por afiliado atendido. La propuesta es que el IESS asuma el deducible si el afiliado opta por utilizar su seguro privado en lugar de las casas de salud del IESS. El costo del seguro en seis años (2016-2021) estaría entre USD 154 millones y 703 millones. Sin embargo, la entidad ahorraría por concepto de prestaciones de salud entre USD 616 millones y 2 812 millones, que serían asumidos por las aseguradoras.

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La gobernanza del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social: La gobernanza del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social: ¿Hacia una reestructuración de su máximo órgano de gobierno?
La seguridad social es un derecho humano económico, social y cultural garantizado por la Declaración Universal de Derechos Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. En Ecuador, la Constitución de la República garantiza la seguridad social como un derecho del buen vivir y, para su protección, ha organizado un sistema de seguridad social público y universal, que no puede ser privatizado. Este sistema se fundamenta en los principios del sistema nacional de inclusión y equidad social1 y la obligatoriedad de la suficiencia, integración, solidaridad, participación2subsidiariedad (CRE, 2008). Asimismo, se gestionará con base en los criterios de sostenibilidad, eficiencia, rapidez y transparencia (CRE, 2008).
La misión de este sistema es proteger a la población de contingencias a través del seguro universal obligatorio y sus regímenes especiales. El seguro universal obligatorio tiene como finalidad “cubrir las contingencias de enfermedad, maternidad, paternidad, riesgos de trabajo, desempleo, cesantía, vejez, invalidez, discapacidad, muerte y las que defina la ley” (CRE, 2008) a través de una entidad pública denominada Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

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La cláusula de empresas afiliadas es aplicable a cualquier filial o empresa matriz de una organización. Una empresa afiliada puede ser una entidad que ya existe, o una que se inicia o se adquiere en el futuro. En pocas palabras, una empresa afiliada es cualquier empresa que controla una entidad separada (directa o indirectamente) o que está controlada por otra empresa.
En algunos contratos, la filial de una parte puede tener las mismas obligaciones y derechos que la propia parte. Un gran ejemplo de ello son los acuerdos de licencia. En otros contratos, se puede exigir a las empresas que ofrezcan garantías y declaraciones sobre sus filiales al igual que sobre ellas mismas. Esto es comúnmente aplicable en los acuerdos de fusión.
Si la empresa A y la empresa B celebran un contrato, es posible que una filial actual o futura de la empresa A se convierta algún día en competidora de la empresa B. Esta filial (llamémosla empresa C) también podría ser una entidad con la que la empresa B no quisiera hacer negocios por alguna razón. Es importante que la empresa B considere si los derechos y obligaciones que la empresa C podría adquirir como filial podrían ser perjudiciales.