Como calcular las vacaciones en excel

Como calcular las vacaciones en excel

Cómo crear una acumulación de vacaciones en excel

Antes de calcular el PTO, debe decidir cuántas horas quiere que su empleado acumule por año (basado en un horario de tiempo completo) – tal vez sea 40, 80, o algún otro número. En las secciones siguientes, calcularemos el número de horas que los empleados deben ganar en cada período de pago.
Una tasa de acumulación anual es ideal para los empleados de larga duración o que ya han cumplido un año de permanencia. Los cálculos son bastante básicos. Cuando un empleado se tome un tiempo libre, réstelo del total acumulado. Al principio del año o en la fecha de aniversario del empleado, añada su tiempo a lo que haya quedado del año anterior.
La acumulación de tiempo por horas trabajadas es una tasa de acumulación especial que no garantiza un número determinado de horas a acumular por año. Esta tasa es ideal para los empleados a tiempo parcial que trabajan con horarios variables y también se utiliza para cumplir con los requisitos de tiempo de enfermedad.
Si quiere que sus vacaciones reflejen el tiempo real que dedican a la empresa, esta es la tarifa para usted. Los empleados a tiempo parcial recibirán menos horas que sus homólogos a tiempo completo, y los empleados que trabajan horas extras ganarían más.

Calculadora de vacaciones anuales hoja de cálculo excel

Me han encargado la elaboración de una hoja de cálculo para el seguimiento de las vacaciones de los empleados. Los empleados comienzan a acumular y a utilizar los días de vacaciones una vez que han estado en la empresa 90 días desde su fecha de inicio. Una vez completado el año natural de su fecha de contratación, sus vacaciones se acumularán mensualmente de forma prorrateada a partir del 31 de enero (es decir, 0,83 días al mes en el segundo año).
Años de empleo Días de vacaciones por año Año uno (1) 10Fecha de contratación enero – marzoAño uno (1) 7Fecha de contratación abril – junioAño uno (1) 4Fecha de contratación julio – septiembreAño uno (1) 0Fecha de contratación octubre – Diciembre Año dos (2) 10Año tres (3) 11Año cuatro (4) 12Año cinco (5) 13Año seis (6) 14Año siete (7) 15Año ocho (8) 16Año nueve (9) 17Año diez (10) 18Año once (11) 19Año doce (12) y más20 (máximo)

Calculadora de derecho a vacaciones

Me gustaría que me ayudaran a crear una hoja de vacaciones para los empleados.    Necesito poder poner su fecha de contratación y que cada año que estén contratados 1º- 2º año sólo tengan 5 días de vacaciones.    Al tercer aniversario reciben 10 días de vacaciones.    I
Necesito ayuda para llevar un control de sus vacaciones y me gustaría saber cuál es la mejor fórmula para calcular esto en una hoja de cálculo de Excel y cuál sería la mejor fórmula para esto.    Me gustaría tener información detallada para crear esto.    No tengo

Calculadora de vacaciones

Devuelve el número de días laborables enteros entre la fecha_de_inicio y la fecha_de_finalización. Los días laborables excluyen los fines de semana y las fechas identificadas en las vacaciones. Utilice NETWORKDAYS para calcular los beneficios de los empleados que se acumulan en función del número de días trabajados durante un plazo determinado.
Importante:    Las fechas deben introducirse utilizando la función FECHA, o como resultados de otras fórmulas o funciones. Por ejemplo, utilice DATE(2012,5,23) para el día 23 de mayo de 2012. Pueden surgir problemas si las fechas se introducen como texto.
Copia los datos de ejemplo de la siguiente tabla y pégalos en la celda A1 de una nueva hoja de cálculo de Excel. Para que las fórmulas muestren los resultados, selecciónalas, pulsa F2 y luego pulsa Intro. Si lo necesitas, puedes ajustar el ancho de las columnas para ver todos los datos.

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