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El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), es una entidad autónoma que forma parte del sistema de seguridad social del Ecuador y que se encarga de implementar el seguro universal obligatorio, según la Constitución de la República, vigente desde 2008.
La Constitución establece que la seguridad social es un derecho inalienable de todas las personas. La seguridad social se rige por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad, idoneidad, transparencia y participación.
En 1937, con la Ley del Seguro Social Obligatorio se crea la Caja de Empleados y Obreros Privados y el Departamento Médico vinculado a ella. El 14 de julio de 1942, se promulga la nueva Ley del Seguro Social Obligatorio, en la que se establecen nuevas condiciones de aseguramiento, la financiación de todas las pensiones del seguro general con la aportación del Estado del 40%; y se incorporan las prestaciones del seguro de enfermedad y maternidad entre algunos afiliados.

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Seguro social: 6,64 % (la mayoría de los empleados del sector público y privado) u 8,64 % (empleados de instituciones públicas subnacionales y empleados de la banca) de los ingresos brutos, más el 0,1 % (pensión especial de invalidez). Los asegurados voluntarios pagan el 6,8 % de la remuneración bruta, más el 0,1 % (pensión especial de invalidez).
Pensión de vejez (seguro social): A cualquier edad con al menos 480 meses de cotización; a los 60 años con al menos 360 meses de cotización; a los 65 años con al menos 180 meses de cotización; o a los 70 años con al menos 120 meses de cotización.
Pensión de invalidez (seguro social): Debe tener al menos un 50 % de pérdida de la capacidad de ganancia y al menos 60 meses de cotización, incluidos los seis meses anteriores al inicio de la discapacidad; al menos 120 meses de cotización y no recibir una pensión de vejez si la discapacidad comenzó en los dos años siguientes al cese de la actividad laboral.
Pensión especial de invalidez (seguro social): Debe tener al menos un 40 % (discapacidad física) o un 20 % (discapacidad mental) de pérdida de la capacidad de ganancia y al menos 300 (discapacidad física) o 240 (discapacidad mental) meses de cotización; no hay requisitos de cotización para una discapacidad total (100 %) o absoluta.

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Los 28 trabajos que se presentan en este volumen fueron cuidadosamente revisados y seleccionados entre 42 propuestas. El libro incluye trabajos que amplían la visión sobre diferentes conceptos relacionados con el desarrollo del dominio de estudio de la Ciencia de los Servicios, aplicándolos a marcos, tecnologías avanzadas y herramientas para el diseño de nuevos sistemas de servicios habilitados digitalmente. Este libro está estructurado en seis partes, basadas en los seis temas principales de la conferencia, a saber: Experiencia del cliente, Análisis de datos en el servicio, Tecnologías de servicio emergentes, Diseño e innovación del servicio, Ecosistemas de servicio y Gestión del servicio.

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Mediante Decreto Ejecutivo 227 de noviembre de 2017, la Empresa Coordinadora de Empresas Públicas transfirió a la Empresa Pública de Medios de Comunicación (EP Public Media) la propiedad de los paquetes patrimoniales de TC Televisión, Gamavisión, Uminasa Editorial, Cablevisión, América Visión, Edimpresa y Movilidad
Este decreto indica que considera a estas empresas incautadas como medios de comunicación privados, por lo que EP Public Media obtuvo las obligaciones y derechos, activos y pasivos de estas cadenas de comunicación, tales como: Uminasa, Cablevisión, América Visión y Movidad que fueron cerradas y liquidadas.
Doce ex trabajadores de Uminasa estaban pendientes de casi toda su liquidación desde junio de 2018. 20 ex trabajadores de Cablevisión aún no han sido liquidados desde septiembre de 2018 entre el 35% y el 45%. “Nos prometieron pagar el 20 de diciembre, pero dijeron que el proceso no estaba hecho, que no había dinero”, dice la afectada Eugenia Espinoza.
Cinco trabajadores liquidados de Uminasa tienen préstamos hipotecarios, el descuento realizado por diez meses de sus cuotas no aparece en el IESS, dice Alexandra Zambrano, “también nos descontaron diez meses de aportes, pero no los pagaron al IESS, más que las cuotas de los préstamos quirografarios, esto nos impide retirar los fondos de cesantía y reserva”, insiste.

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